Ihre Experten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – individuell, praxisnah und rechtskonform.
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Jahre Erfahrung
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betreute Unternehmen
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Fachkräfte & Betriebsärzte
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Standorte: Leinfelden-Echterdingen & Heidenheim
Als Beratungsunternehmen mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen und Heidenheim stehen wir seit vielen Jahren für ganzheitliche Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und betriebsärztliche Betreuung. Nur wer seine Mitarbeitenden schützt, sichert langfristig Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit.
Von der Grundbetreuung bis zur betrieblichen Gesundheitsförderung – alle Aspekte eines modernen Arbeitsschutzmanagements.
Wir übernehmen die Pflichtaufgaben im Arbeitsschutz – von Gefährdungsbeurteilungen über Betriebsbegehungen bis zur Unterweisungsorganisation.
Arbeitssicherheit →Gesunde Mitarbeitende sind das Rückgrat eines starken Unternehmens. Unsere Betriebsärzte unterstützen Sie beim aktiven Gesundheitsmanagement.
Betriebsmedizin →Sicherheitskonzepte, interne Strukturen, Training Ihrer Führungskräfte – wir stehen Ihnen als Partner auf Augenhöhe zur Seite.
Beratung →Wählen Sie einen Bereich – wir zeigen Ihnen typische Risiken und wie wir Sie dabei unterstützen.
Das Risiko: Quetschen, Einziehen oder Schneiden – oft durch fehlende oder umgangene Schutzeinrichtungen.
So unterstützen wir:
✓ Maschinen-Gefährdungsbeurteilung
✓ Prüfung der Schutzeinrichtungen
✓ Betriebsanweisungen und Unterweisung
Maschinensicherheit, Lärmschutz, Ergonomie.
Baustellenbetreuung, Absturzsicherung, Gefahrstoffe.
Büroergonomie, psychische Belastungen, Homeoffice.
Hygienekonzepte, Impfberatung, Vorsorge.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Branche – wir haben Erfahrung in Industrie, Handwerk, Medizin, Dienstleistung und im öffentlichen Bereich.
Jetzt anfragen →Wir glauben daran: Sicherheit lohnt sich. Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihr Unternehmen.
Praxisnah & lösungsorientiert
Wir reden nicht in Paragraphen, sondern bieten verständliche Lösungen.
Gesetzlich abgesichert
Wir kennen die rechtlichen Pflichten – Sie bleiben compliant.
Zeit- & Kosteneffizienz
Wir strukturieren Arbeitsschutz so, dass er sich wirtschaftlich lohnt.
Langfristige Begleitung
Sicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess, kein Einmalprojekt.
Mensch im Mittelpunkt
Unsere Arbeit dient in erster Linie der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
Wir schauen gemeinsam auf Ihre Situation und Ihre gesetzlichen Pflichten.
Wir zeigen Handlungsfelder auf und erstellen ein individuelles Betreuungskonzept.
Wir begleiten Sie dauerhaft – damit Sicherheit gelebte Kultur wird.
Wählen Sie die Zahl Ihrer Beschäftigten – und Sie erhalten eine erste, unverbindliche Einschätzung.
✓ Sobald Sie die erste Person beschäftigen – auch in Teilzeit oder als Aushilfe – müssen Sie eine sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung sicherstellen.
✓ Wir beraten Sie gern vorab, damit Sie beim ersten Mitarbeitenden gut vorbereitet sind.
Unverbindliche Ersteinschätzung, keine Rechtsberatung. Die genauen Anforderungen hängen von Ihrer Berufsgenossenschaft und Ihrem Betrieb ab.
Seit wir mit 1A Arbeitssicherheit zusammenarbeiten, laufen unsere Audits stressfrei. Die Fachkräfte sind kompetent, zuverlässig und praxisorientiert.
[Name] · Produktionsleiter, Maschinenbau (Beispieltext)
Super Service! Freundlich, verbindlich und fachlich auf höchstem Niveau.
[Name] · Inhaberin eines Handwerksbetriebs (Beispieltext)
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern.
☎ +49 711 360 88308Ab wann brauche ich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und einen Betriebsarzt?
Sobald Sie mindestens eine Person beschäftigen. Das regeln das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2. Für Kleinbetriebe gibt es je nach Berufsgenossenschaft vereinfachte Betreuungsmodelle – wir beraten Sie, welches für Sie passt.
Was regelt die DGUV Vorschrift 2?
Sie legt fest, wie Unternehmen sicherheitstechnisch und betriebsärztlich betreut werden müssen – mit einer Grundbetreuung und einem betriebsspezifischen Teil. Der Umfang hängt von Branche und Zahl der Beschäftigten ab.
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
Jeder Arbeitgeber muss die Gefährdungen an den Arbeitsplätzen ermitteln, bewerten, Schutzmaßnahmen festlegen und das dokumentieren (§ 5 Arbeitsschutzgesetz) – inklusive psychischer Belastungen. Wir erstellen und pflegen sie für Sie.
Was kostet die Betreuung?
Das hängt von der Zahl Ihrer Mitarbeitenden, Ihrer Branche und dem gewünschten Umfang ab. Nach der kostenfreien Erstaufnahme erhalten Sie ein transparentes, individuelles Angebot. [Preisinformation ergänzen]
Betreuen Sie auch kleine Betriebe?
Ja. Wir betreuen Unternehmen jeder Größe – vom Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen – und passen unsere Betreuung an Ihre Situation an.
Unterstützen Sie uns bei Behördenbegehungen?
Ja. Wir bereiten Begehungen durch Behörden und Berufsgenossenschaften mit Ihnen vor, sorgen für eine vollständige Dokumentation und begleiten Sie vor Ort.
Kostenloses Erstgespräch: Wir prüfen Ihre Situation, zeigen Handlungsfelder auf und erstellen ein individuelles Betreuungskonzept.